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Führungsverhalten und Führungstechniken
Durch das Verhalten der Führungskraft sollen Leistungen und Kreativität der Mitarbeiter gefördert werden,
ein positives Betriebsklima geschaffen und Mitarbeiter an das Unternehmen gebunden werden.
Die Teilnehmer lernen verschiedene wichtige Führungsmodelle kennen und sehen den Zusammenhang
zu aktuellen Führungsinstrumenten. Sie erlernen diese Instrumente sinnvoll einzusetzen und
erkennen Möglichkeiten und Grenzen dieser Mittel.
Mit besonderem Augenmerk auf das "Kritikgespräch" werden wichtige Aspekte erfolgreicher Geschäftsführung
gemeinsam analysiert und in Rollenspielen eingesetzt. Das Feedback gibt hier wertvolle Hinweise zum eigenen Verhalten.
Das Seminar ist für alle Interessenten offen.
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